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À propos de l’UFM
Qui nous sommes
Construire une région plus solide et unie
L’Union du Fleuve Mano (UFM) a pour mission de promouvoir la paix, l’unité et la prospérité de ses États-membres. Nous croyons au pouvoir de la coopération pour stimuler la croissance économique, le progrès social et la gouvernance démocratique.
Notre mission vise à renforcer les liens entre le Liberia, la Sierra Leone, la Guinée et la Côte d’Ivoire, créant une région où les populations peuvent s’épanouir. Nous œuvrons inlassablement à promouvoir :
La paix et la sécurité :
Assurer la stabilité et la sécurité de tous.
Le développement social et culturel :
Enrichir la vie de nos populations.
La bonne gouvernance :
Favoriser les principes démocratiques et la participation des citoyens.
L'intégration économique:
Stimuler le commerce, l'industrie et la création d'emploi.
Aperçu et historique de l'Union du Fleuve Mano (UFM)
L’Union du Fleuve Mano (UFM) a été créée en 1973 par le Liberia et la Sierre Leone. L’objectif visait à améliorer le vie des populations dans la région grâce à de meilleurs échanges commerciaux, des communautés plus solides et une riche culture. L’union porte le nom du fleuve Mano qui coule entre le Liberia et la Sierre Leone.
En 1980, la Guinée a rejoint l’UFM. Les trois pays ont collaboré pour développer leurs économies et s’aider les uns les autres.
Toutefois, les guerres au Liberia et en Sierre Leone de 1991 à 2003 ont arrêté le travail de l’UFM. Beaucoup de personnes avaient quitté leur emploi et l’union s’est très affaiblie.
En 2004, les dirigeants des trois pays ont décidé de relancer l’UFM. En 2008, la Côte d’Ivoire s’est jointe à eux. Les quatre pays ont en commun des frontières, une histoire, des traditions et des populations similaires.
Création de l'Union du Fleuve Mano
La Guinée rejoint l'Union du Fleuve Mano
Revitalisation de l'Union du Fleuve Mano après les guerres civiles au Liberia et en Sierra Leone
La Côte d'ivoire rejoint l'Union du Fleuve Mano
Ce que nous faisons
Le développement économique et l’intégration régionale
Dans ce domaine essentiel, l’Union du Fleuve Mano (UFM) cherche à susciter une action à plusieurs niveaux dans les États-membres pour soutenir le développement économique et l’intégration régionale dans les quatre pays. Dans le cadre du plan stratégique actuel, l’UFM a conçu des actions dans cette optique :
- La facilitation des échanges commerciaux,
- L’agriculture et la sécurité alimentaire,
- La gestion des ressources naturelles et,
- Le développement de l’infrastructure.
La santé, le bien-être et la communauté
La région de l’UFM a été confrontée à de nombreux défis, par exemple, la flambée Ebola et la pandémie de la COVID-19. Ces crises nous ont montré l’importance de travailler en collaboration pour protéger la santé et le bien-être des populations dans la région. Pour développer des communautés solides, l’UFM se concentre sur :
- L'amélioration des soins de santé
- L'autonomisation du genre
- L'autonomisation des femmes
- L'autonomisation des jeunes
- l'éducation, la sensibilisation et la formation
La paix, la sécurité et la gouvernance démocratique
Pour réaliser cet objectif vital, l’UFM cherche à soutenir la paix, la sécurité et la gouvernance démocratique dans ses États-membres en s’assurant que les questions de structure et la sécurité aux frontières soient renforcées tandis que chaque membre développe ses processus démocratiques à un niveau tel qu’il peut garantir la stabilité politique et économique dans l’ensemble de la sous-région. Le plan stratégique actuel a conçu des actions pour :
- La sécurité et la gestion des frontières
- La gouvernance démocratique et
- La préparation et la réponse aux catastrophes.
Le développement institutionnel
Pour atteindre efficacement ses objectifs, l’UFM s’engage à renforcer ses capacités internes. Il s’agit de mettre en phase notre personnel, nos ressources et notre infrastructure pour répondre à l’évolution des besoins de la région. Nous cherchons à développer une solide réputation en tant qu’organisation régionale de pointe qui œuvre en étroite collaboration avec les États-membres en vue de promouvoir la stabilité et la croissance.
Les principales initiatives englobent :
- L'amélioration de la visibilité et de l'engagement des partenaires.
- L'amélioration de la coordination institutionnelle.
- Le renforcement des capacités du personnel et de la gestion des connaissances.
L’équipe de direction
Amb. Simeon Moibah
Secrétaire Général
Ama Gborie Foday
Secrétaire Général adjoint
Mr. Mamadi Dioumessy
Secrétaire Général adjoint,
Administration et Finance
Mdme. Ange Konan Monu
Secrétaire Générale adjointe
Paix et Sécurité, Bonne gouvernance et Affaires sociales